
去年全市企業退休人員人均養老金達4038元/月
1月23日,廣州市人社局召開2025年全市人力資源和社會保障工作會議。2024年全市人社系統聚焦高質量發展首要任務,圍繞人力資源開發利用主題主線,抓改革、謀發展、惠民生、強保障,全市人社系統多項工作走在全國全省前列。
在穩崗位擴容量方面,廣州基本建成“15分鐘”家門口就業服務圈。
據介紹,全市企業退休人員人均養老金、失業保險金、工傷保險傷殘津貼標準分別提高至4038元/月、2070元/月、6358元/月。穩妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革,有序調整職工基本養老保險費率費基。全市建立企業年金企業超2900家,覆蓋職工近51萬人。靈活就業人員參加企業職工養老保險44.70萬人,特定人員參加工傷保險38.40萬人。
人社部門在全市推廣小微企業勞動關系事務托管,累計入庫小微企業6204家,覆蓋勞動者8.48萬人。廣州市新業態用工保障聯盟成員增至81個,覆蓋新就業勞動者約85萬人。上線特殊工時審批系統,印發特殊工時試點崗位清單。全年受理調解仲裁案件23.4萬件,仲裁結案率99.22%,調解成功率85.47%,仲裁終結率78.53%。
重啟市級勞動監察執法辦案,啟用根治欠薪“碼”上辦平臺、小程序。全市勞動保障監察機構共檢查用人單位8.04萬戶,為約11.86萬名勞動者追發工資等待遇約7.96億元。