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花都區堅持創新引領 構建廣深港澳創新走廊重要支點　　“十四五”時期，花都區堅持以科技創新為引領，主動對接中新知識城，融入廣深港、廣珠澳科技創新走廊，大力培育創新型企業，完善創新服務體系，打造“基礎研究+技術攻關+成果產業化”全過程創新生態鏈，形成以創新為主要引領和支撐的現代產業體系和發展模式，建設廣深港澳創新走廊重要支點，打造創新花都。　　大力培育引進創新型企業　　●推動創新型企業質量雙提升　　圍繞新能源汽車、智能電子等先進制造業、航空相關設備、生物醫藥、新一代信息技術等重點產業，以及皮革皮具、服裝等優勢產業，大力培育引進創新型企業，提升本地重點領域的技術創新水平。積極開展創新型企業樹標提質行動，圍繞對企業政策扶持、平臺支撐、金融支持、人才集聚“四條”主線，扶持一批規模以上企業發展成為高新技術企業，助推一批高新技術企業壯大成為規模以上企業。　　●培育輻射帶動能力強的創新型龍頭企業　　實施龍頭企業培育行動計劃，推動創新政策、創新資源、創新人才向企業集聚。聚焦產業升級和新興業態培育，選擇一批骨干企業和龍頭企業進行轉型試點，扶持成為行業創新型領軍企業。發揮大型企業創新骨干作用，通過并購重組等形式，加快培育一批研發實力與創新成果國際一流、產業規模與競爭能力位居前列的創新型領軍企業和獨角獸企業。　　●扶持創新型中小企業成長　　加大創新型中小企業創新普惠性支持力度，推動創新型中小企業發展。鼓勵中小企業制定企業科技創新戰略，參與產業關鍵共性技術研究攻關。堅持聚焦企業的成長性，從科技政策、培育企業、金融服務、優化環境等方面發力，加快培育一批創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優良的隱形冠軍和單打冠軍，提升創新型中小企業“辦大事”的能力。　　構建技術創新平臺體系　　●積極謀劃建設研發創新平臺　　支持國內外知名高校、科研機構、世界500強企業、中央企業、省一級企業等到花都設立研發總部或區域研發中心。積極對接國家、省、市創新驅動戰略，支持區內重點實驗室開展行業關鍵技術和共性技術研究，承擔國家和省重大科技項目。　　加快提升產業基礎能力，在汽車、智能電子信息等先進制造業領域建設區域產業創新中心、技術創新中心。充分發揮花都區現有的企業技術中心、工程技術研究開發中心等技術研發與產業化應用機構的作用。促進提升中山大學花都產業科技研究院、中國熱帶農業科學院廣州研究院、華南理工大學廣州學院等高校、科研院所研發、產業化應用能力，推動各類平臺有機銜接，形成優勢互補，融合支撐態勢。全面對接粵港澳大灣區科技創新，鼓勵花都企業與港澳深的高校、科研院所聯合開展多元化創新合作。　　●加強科技成果轉化平臺建設　　制定促進和規范化技術轉讓機構發展保障體系，培育和挖掘一批服務能力強的技術轉讓服務機構，鼓勵和推動社會化、市場化、專業化技術轉讓機構發展。積極引進、建設重點領域研發成果中試與應用推廣公共服務平臺，加強具體場景應用示范。積極對接香港生產力促進局等機構，吸引一批國內外高端科技服務機構落戶花都，搭建粵港澳科技成果轉化平臺。　　●完善科研成果轉化保障體系　　加快建立科技成果轉化信息庫，匯集財政資金支持產生的科技成果信息，加強科技成果轉移轉化、信息共享。加快建立面向科技成果需求征集機制，推動科技成果與企業技術需求有效對接，構建“線上+線下”相結合的科技成果轉移轉化服務綜合體。大力支持和鼓勵專利代理機構、產品創意設計機構、科技成果轉移轉化機構等科技服務業機構落戶，形成比較完備的產業公共服務支撐體系。支持和推動國內外高校、科研機構在花都建立科技成果轉移轉化機構，加速科技成果轉化，為科技成果轉化提供專業化服務。　　完善科技創新服務生態　　●建設產業和園區服務平臺　　集中力量建設一批上規模、上檔次、有特色的汽車、電子重點產業共性技術服務平臺，重大關鍵技術創新平臺和科技創新創業園區平臺。建立資源引入和共享機制，加強與粵港澳及國內外高校、研究院所的著名學科和學科帶頭人建立緊密型合作關系，把大學、科研院所的人才、成果、裝備等資源為我所用。依托高校、科研院所、優勢企業，構建帶動核心技術和培育新興產業的科技創新服務平臺。　　●提升科技中介服務水平　　構建面向中小企業發展和科技創業需求的科技創業服務平臺，做大做強科技中介服務機構、科技信息服務機構、技術檢驗檢測機構、科技咨詢業機構、知識產權服務機構等一批科技服務骨干機構。支持業內的標桿企業牽頭建立科技中介服務聯盟，建立信用等級評價體系，對科技中介服務機構進行等級評分，并將等級評分情況予以公開，強化科技中介的行業自律和職業道德建立。根據等級評分情況，優先扶持等級評分高、信譽度好的科技中介服務機構，切實樹立科技中介服務聯盟的公信力、影響力。鼓勵政府運用中介體系實行對經濟社會管理，繼續加快職能轉變，將目前政府的部分職能交由科技中介機構辦理。　　●完善科技金融服務體系　　鼓勵商業銀行設立科技支行，吸引天使投資、創投機構落戶花都。設立花都區科技型企業信貸風險補償專項資金，探索設立政策性子基金、市場化子基金等，探索投資風險多方分擔機制。積極探索科技資源與金融資源對接的新機制，加強知識產權質押融資力度，探索開展知識產權風險交割、分期交易等創新交易服務，促進科技、金融與產業的深度融合。　　●全面提升孵化服務能力　　完善孵化育成體系，構建全鏈條、全要素專業孵化園，建設有全國示范意義的龍頭標桿孵化器。引入知名眾創空間，建設一批有較強影響力的示范特色眾創空間。支持各類機構建設低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間，大力支持發展“企業內孵化”，加強創客人才的引進和培養。推動孵化器、眾創空間等強化績效評價結果的應用，建立多元、有序的創新創業退出機制。　　●提升創新成果服務保障　　建立健全知識產權創造、運用、保護、管理、服務和激勵機制，深化科技成果權屬改革，強化知識產權保護，嚴厲打擊侵權假冒行為。加大科研人員股權激勵力度，保障科研人員成果轉化合法收益。　　構建大灣區人才集聚高地　　●加大多層次人才引育力度　　大力引進高層次人才。實施系列計劃，借助海交會等重大平臺，引進海內外高層次人才，實施花都區“人才綠卡”“人才白卡”政策，重點支持引進高層次產業創新創業團隊和科技型中小企業創新人才。重視創新型企業家人才隊伍的建設，啟動優秀企業經營者和青年人才培育計劃，加快打造大灣區人才聚集高地。　　加大高質量梯次人才引育。強化對重點領域、重點區域的人才支持，加大對青年人才、一線科技人才、企業科技人才的傾斜，建立梯次人才培育架構，抓好青年人才培養，支持有能力的優秀青年人才承擔重要任務。加大對優秀中青年的發現、引進、培養及資助力度，完善產學研用的協同育人機制，強化高質量人才隊伍的建設。　　積極引培高技能人才，積極引進花都區行業緊缺、企業急需的高技能人才。進一步加大對產業技能人才的培養力度，優化人才入戶制度，針對花都制造業對技能人才需求大的實際，適當降低技能人才的入戶門檻，為花都經濟社會發展吸引更多的高技能人才。　　●優化人才服務　　建成區“人才管家”，為企業引進的優秀國內外高端人才提供安排入住人才公寓、子女優質義務教育學位、配偶就業、家屬就醫便利等“上管老下管小”的優質服務。根據省市部署做好職業資格認定、人力資源服務平臺建設等工作，推動技工教育高質量發展，打造高技能人才培養優質平臺，深化技能人才評價制度改革。