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一紙職場導師聘任證書見證大灣區人才共融 港澳青年追夢灣區一片火熱接過聘書，從創業徒弟到引路師傅　　“大灣區職場導師，既是港澳青年觀察大灣區發展的窗口，也是他們的‘盲公竹’。”去年，來自澳門的李彩紅獲頒聘任證書，成為廣州首批大灣區職場導師的一員，心系港澳青年的她近年來已組織多場港澳青年交流活動。2022年，隨著《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》落地，“大灣區職場導師計劃”正式實施。目前，廣東已聘請190名港澳人士擔任導師，其中廣州已發出導師聘任證書54份，數量位居全省首位。以一杯咖啡開啟創業歷程的龍天翔、試水直播帶貨的“石榴姐”苑瓊丹、天河區港澳青年之家創辦者林惠斌……來自各行各業的港澳籍人士接過導師聘任證書，在大灣區這片熱土上為港澳青年提供職業發展指導等，托起一個個港澳青年內地就業創業的夢想。2023年3月22日，當時作為學員的李祖維（右一）與其導師董健業（右二）結對。每位大灣區職場導師均獲得聘任證書導師可與港澳青年結對幫扶廣州率先成立大灣區職場導師庫今年7月，已成為大灣區職場導師的李祖維（左）與其學員沈曉芳（右）在暨南大學駐校職場導師工作站里交流。　　搭平臺　　一紙導師聘書開啟三年帶徒追夢路 她組織交流團牽線項目落地南沙　　“大灣區職場導師計劃”實施以來，一批批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士獲聘為職場導師，為有意向在大灣區內地九市就業創業的港澳青年提供實習、崗位推薦、職業發展指導等服務。2023年1月，首批36名港澳籍人士在廣州獲聘為大灣區職場導師。2024年3月，廣州新增聘任18名港澳籍大灣區職場導師。一張張聘任證書，見證著一個個港澳青年在大灣區這片熱土上找到屬于自己的舞臺。　　澳門國際科技產業發展協會會長李彩紅，是去年首批獲頒大灣區職場導師聘任證書的導師之一。2023年1月12日，廣州市大灣區職場導師庫成立大會在南沙舉行。在現場，李彩紅接過大灣區職場導師聘用證書，開啟為期三年的任期。　　在內地發展已有20多年的李彩紅，多年來一直關注港澳青年創新創業。三年前，她在南沙創享灣成立粵澳國際產業融合發展青創基地（簡稱“青創基地”），至今已組織多場港澳青年交流活動。今年6月，她所在的協會組織了“大灣區創新創業交流考察團”，30位港澳青年走訪了廣州、深圳等5座大灣區城市。行至南沙創享灣時，港澳青年表現出濃厚興趣。“南沙有什么創業政策？”“相關補貼政策有何參保要求？”在大灣區職場導師就業創業講座和討論環節，包括李彩紅在內的4位職場導師為港澳青年分享灣區就業創業的經驗，解惑釋疑。　　“我們有針對性地尋找有項目的團隊，希望更多港澳項目落地南沙。”李彩紅介紹，考察團成員主要是澳門大學等院校的博士生和澳門青年企業家，大部分都帶著創業項目。“這里辦公環境優美，服務專業，加上政策好，我們打算將公司遷到南沙來。”參加活動的澳門科技大學博士艾希對青創基地十分滿意。　　組織交流團、講座分享只是李彩紅跟港澳青年交流的途徑之一，此外，她還為創業團隊提供指導意見。“有個澳門大學的創業團隊是做環保貓砂的，我推薦他們到南沙來。”李彩紅回憶，她向團隊介紹相關政策、服務，最終吸引團隊入駐南沙。得益于良好的創業環境，項目不僅獲得澳門特區政府的獎金，還獲得南沙的配套獎勵，如今項目產品已量產，并在澳門的寵物店上架。　　“拿到大灣區職場導師聘書后，就有了使命。”李彩紅說，“我們不僅會向港澳青年介紹大灣區的發展現狀、利好政策，還會幫忙尋找合適的落腳地，幫助對接資源。”　　結對子　　澳門畢業生忙求職心存擔憂 導師帶著跑人才對接會還做心理輔導　　“拿到證書那一刻，我覺得要‘開工’了。”今年3月，在廣州市“大灣區職場導師計劃”交流大會上，香港青年林廣健成為廣州第二批大灣區職場導師。此前，林廣健已多次參與港澳青年的交流活動。　　2016年，林廣健來到內地高校讀本科，畢業后在廣州從事律師工作。作為行業新人，加上身在異鄉，林廣健一度感到孤獨。隨著《粵港澳大灣區發展規劃綱要》實施，灣區青年的交流活動豐富了起來。在廣州大學城附近的港澳青年創新創業基地里，林廣健結識了志同道合的朋友，找到“朋友圈”。“有了圈子，能相互傾訴和支持，也有了感情羈絆。”林廣健還擔任了番港澳同心聯誼會秘書長，為港澳青年在大灣區創新創業、生活融入等方面提供幫助。　　一紙聘書，意味著一份沉甸甸的責任。成為導師后，林廣健積極投身到服務港澳青年就業創業中。每當看到就業創業活動、賽事、升學等資訊，他總會第一時間轉發給港澳青年，“大家缺乏獲取資訊的渠道，我就盡力打破資訊壁壘。”　　除了參加職場講座、創業輔導、企業訪學等公益活動外，大灣區職場導師還能與學員結對。據統計，目前廣州已促進導師與港澳青年結對幫扶46人次。最近，林廣健便與一位碩士畢業的澳門青年“結對子”。“我的學員既擔心在內地找不到好工作，又擔心回港澳不好找工作。我建議他多面試、多拿offer，不限制在本專業就業。”林廣健除了為學員進行心理開導，還帶著他跑遍各類人才對接會。　　“你們最大的資本是年輕，大灣區出臺很多新政，帶來很多機遇。”林廣健經常鼓勵港澳青年多嘗試。他打趣地說：“現在來內地發展的港澳青年很幸福，廣州出臺了多項針對港澳人士就業創業的優惠政策，可以領取住房補貼，還可以報考公職崗位。”　　接力棒　　去年導師為他介紹創業資源 今年他為學員提供創業好點子　　隨著“大灣區職場導師計劃”進入第三個年頭，港澳青年融入灣區工作獲得更多政策支持、貼心幫助，一批過去的“老學員”蛻變為“新師傅”。　　在廣州第二批大灣區職場導師中，便有一位特別的導師——李祖維。去年還是學員的他，今年已經接過導師聘任證書，成為大灣區職場導師。“職場導師擔當引路人的角色。首批職場導師董健業博士為我引路，作為新導師，我也將把自己走過的路分享給有意創業的港澳青年。”李祖維表示。從事體育教育行業的李祖維回憶，“創業路上，我對佛山的市場并不了解，董博士將他的佛山朋友介紹給我，幫助我把業務開展到佛山。”　　如今，李祖維從自身經驗、資源出發，發揮創業引路人作用。7月的一天，他約了香港學員沈曉芳在暨南大學駐校職場導師工作站見面。2022年，畢業不到3個月的沈曉芳決定“把副業做成主業”——提供求職和職業生涯規劃咨詢服務。與許多創業者一樣，她在創業路上也遇到市場拓展難題。“進入學校的方式有很多，如通過公益課堂等，但關鍵是要考慮產品的變現能力。”李祖維認為，提供知識付費服務受限于個人時間，沈曉芳應搭建團隊，以此放大自身優勢。　　創業之余，沈曉芳對繳納社保有著顧慮。對此，李祖維化身人社部門“代言人”，“如果你是雇主，為雇員參保是法定責任。其中，小微企業招用離校2年內的未就業畢業生有社保補貼。對于個人來說，在香港買的商業險未必覆蓋你在本地的醫療費用，內地醫保還能報銷中醫費用……”一番解釋下來，沈曉芳大受啟發。　　李祖維認為，剛進入內地的港澳青年對新的工作環境、生活習慣都不熟悉，需要引路人帶領他們融入內地，導師正起到這個作用，“解決衣食住行問題，才能真正成為大灣區人”。　　加速度　　將走進校園和產業園招募學員 推動更多港澳導師學員結對　　“粵港澳大灣區的發展一日千里……這里不僅交通便利，生活習慣更容易適應。最重要的是，這里有廣闊的發展空間。我會盡我最大的努力，有什么問題，找我！”今年獲頒大灣區職場導師聘任證書時，知名藝人“石榴姐”苑瓊丹道出了許多導師的心聲。拍Vlog、推廣非遺、直播帶貨……在充滿機遇的大灣區，苑瓊丹把各種新工作做得風生水起，如今，她希望通過自身經驗和經歷，幫助更多港澳青年盡快適應大灣區生活。苑瓊丹獲頒大灣區職場導師聘任證書。　　一紙聘任證書，激勵著大灣區職場導師為港澳青年就業創業領航賦能。　　7月31日，《廣東省促進港澳青年在粵港澳大灣區內地九市就業創業條例》由廣東省十四屆人大常委會第十一次會議審議通過，將于9月1日起施行。其中提出支持有內地工作經驗、生活經歷的港澳人士擔任職場導師和創業導師。　　據了解，“廣州市大灣區職場導師計劃”訪談節目今年在“廣州港澳之窗”平臺推出，“大灣區職場導師計劃”的影響力在不斷提高。　　同時，廣東、廣州還推出了一系列創新舉措，為港澳青年融入大灣區發展提供全鏈條的就業創業多元服務。“我們旨在幫助港澳青年構筑‘生活圈’‘朋友圈’，吸引更多港澳青年來粵交流、就業創業。”廣東省人社廳相關負責人介紹。　　廣州正以實施“大灣區職場導師計劃”為抓手，在全省率先成立大灣區職場導師庫，還率先聯合暨南大學共建首個駐校職場導師工作站。　　廣州市人社部門介紹，未來還將加強多部門聯動，爭取聚集一批有影響力的港澳僑賢力量，擴大“大灣區職場導師計劃”在穗港澳的關注度、知名度；力爭年底前在廣州各區至少創建一所“大灣區職場導師工作站”，鼓勵各區走進校園、產業園開展學員招募，推動更多導師與港澳青年學員結對交流。

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