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2024-10-29 09:57:43
來源： 廣州日報 
-加快形成新質生產力，人才是關鍵。
以博士博士后為代表的青年創新人才，是國家戰略人才力量的源頭活水。作為粵港澳大灣區核心引擎，廣州做好“人才文章”，充分發揮科研創新平臺資源、人才資源聚集的優勢，構建博士后引進、培養、使用、管理、保障全鏈條，集聚博士博士后青年創新人才的強大磁場。目前，市屬單位設立博士博士后科研平臺已達582個，在站博士后2143人，同比增長24.38%，人才集聚效應逐步形成。
廣州市博士后設站（基地）單位培訓交流會
厚植沃土 涵養人才成長“蓄水池”
剛召開不久的2024年廣東省科技大會上，揭曉了2023年度省科學技術獎，廣州再次在各項數據中領跑全省，在全部218個獎項中，在穗個人或單位牽頭獲獎達141項，占全省65%，科創“含金量”十足。
青年創新人才已成為廣東科技創新發展的生力軍。2023年度獲獎項目（人）中，45歲及以下的第一完成人有98人，占比45%，其中一等獎項目13人、二等獎項目61人，青年科技創新獎20人，科技成果推廣獎4人，特別是青年科技創新獎獲獎人平均年齡約39歲。越來越多的青年科學家脫穎而出，為加快形成新質生產力、實現高水平科技自立自強貢獻了青年人才力量。
栽下梧桐樹，引得鳳凰來。青年人才茁壯成長，離不開平臺沃土滋養。博士博士后平臺是高層次創新型青年人才培養的核心載體，為博士博士后提供廣闊的科研舞臺和優質的科研環境，促進了學術研究與產業應用的深度融合。
生物醫藥、新一代信息技術、高端裝備制造、新能源新材料、半導體與集成電路……這些前沿領域，廣州均有布局博士博士后平臺。目前，市屬單位設立博士博士后科研平臺已達582個，包括10個博士后科研流動站、163個博士后科研工作站（分站）、280個博士后創新實踐基地及129個省博士工作站。
近年來，廣州實驗室、生物島實驗室等國家級和省級實驗室領航，粵港澳大灣區博士后科技創新（南沙）公共研究中心和廣東省博士博士后創新示范中心（中新廣州知識城）“雙中心”并軌聯動，創新要素在廣州高度集聚，助力廣東區域創新綜合能力實現全國“七連冠”，“深圳—香港—廣州”科技集群連續5年居全球創新指數第二位。廣東粵港澳大灣區國家納米科技創新研究院、廣東空天科技研究院（南沙）等8家高水平創新研究院，廣汽集團、廣州建筑集團等世界500強企業，依托高水平的科研平臺、實力雄厚的科研隊伍和具有競爭力的薪酬待遇，成為孕育科技創新成果、培養博士博士后的沃土。
政策賦能 打造人才集聚“強磁場”
既要“筑巢引鳳”，更要“固巢留鳳”。為吸引和留住更多博士博士后人才，廣州出臺了一系列激勵政策，解決人才的“后顧之憂”，逐步形成人才集聚效應，打造人才聚集“強磁場”。
“菁英計劃”公派留學項目、粵港澳大灣區個稅優惠補貼政策、人才綠卡、境外職業資格便利執業認可清單、對境外人員開放專業技術人員職業資格考試目錄……一系列政策措施，展示著廣州求賢若渴的誠意。
自2020年以來，廣州市財政投入博士博士后資金達12.78億元，資助博士博士后8318人次，資助博士后科研項目2193個。對在站博士后，予以最高18萬元的生活補貼（資助期2年），并予以一次性20萬元的科研項目經費資助。35歲以下境內博士入戶廣州可獲得10萬元安家費，境外博士則可獲得20萬元。出站博士后到市屬單位工作或自主創業，還可獲得30萬元的安家費。對于市屬單位新設立的博士博士后科研平臺，廣州給予30萬~100萬元不等的建站資助。
廣州還為博士博士后提供了完善的生活服務保障。符合條件的博士博士后可申領中小客車指標競價補貼，享受公共租賃住房、人才公寓等優惠政策。此外，廣州還首創了人才綠卡制度，為非本地戶籍人才提供購房購車等戶籍居民待遇，進一步增強了人才的歸屬感和幸福感。
政策賦能之下，博士博士后人才規模不斷擴大。近三年，市屬單位在站博士后年均增長超25%，2024年新進站博士后比2020年增長1.1倍。截至9月底，全市市屬單位在站博士后2143人，同比增長24.38%。
引育并舉 構建人才成長“生態圈”
功以才成，業由才廣。人才留下來了，如何激發人才創新熱情，讓其施展抱負才干，從而推動創新成果落地轉化？人才的培養和發展尤為重要。
“AI技術在醫療診斷領域的應用已經非常廣泛，你們的平臺有什么特別之處？”“這個技術路線的成本與其他技術路線的對比是怎樣的？”……近日，第二屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽復賽圓滿收官，由行業技術專家、產業界專家、投資人、知識產權律師和財務管理專家組成的評委團對300個進入復賽的項目進行評審。賽后評委反饋，本屆大賽參賽項目的技術創新深度不斷增強，緊密貼近大灣區產業發展的市場需求。
第二屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽揭榜領題賽張榜需求發布。
廣州以賽引才、以賽選才，以賽育才，主辦第二屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽，同步組織人才交流、項目對接、成果展示、學術交流等配套活動，有效鏈接博士博士后、高等院校、科研院所、設站單位、投資機構、招商機構、產業園區等，大力推進創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈深度融合。
不僅如此，廣州注重拓寬博士后學術視野，實施博士后國際培養計劃，累計資助159名優秀在站博士后赴國外高校、科研機構、知名企業開展學術交流、項目合作和研修。打造“廣聚英才 博愛羊城”招才引智活動品牌，組織博士博士后設站單位赴重點高校開展政策宣講和人才招聘。
優越的人才生態為博士博士后提供了更多元的成長路徑和更廣闊的發展空間，更激發了創新熱情和創業活力。博士后群體在助推廣州高質量發展和高水平科技自立自強中成為生力軍。據不完全統計，近年來廣州博士后獲批國家級科學基金項目329項，獲批省級科學基金項目192項，參與國（境）外交流項目211項，發表論文收錄2351篇，獲專利授權1624項，科研成果效益達155.7億元。出站博士后留穗工作比例近80%。
博士后的創新成果，正從高校、實驗室快速走向市場，落地轉化。以人工智能和數字經濟為核心主營業務的廣州數字科技集團，擁有3個博士后科研工作站，創新博士榮譽體系，構筑“專業共筑、技術共享、市場共搶”的信息交流平臺，設站以來共招收博士進站65人，博士后在信息處理、智能金融終端行業等領域突破“卡脖子”核心技術、取得重大突破。
南沙資訊科技園出站博士后、現任廣州工業智能研究院院長于廣平，在站期間為廣東省大型紡織印染企業提供解決方案，每年為企業節省污水處理成本近千萬元；出站后帶領團隊深耕工業自動化和工業互聯網領域，打通了“研發—應用—產業化”的創新鏈條，直接經濟效益超過2億元，帶動企業研發投入超過5億元，幫助企業新增經濟效益超過22億元；自主研發的環保智能管控技術助力環保數字化、信息化和智能化轉型升級，應用的廢水處理規模超3.6億噸/年，廢氣處理規模超115億立方米/年，為紡織等傳統產業的可持續發展提供了技術支撐，技術成果出口“一帶一路”共建國家。
潮平兩岸闊，風勁好揚帆。當前廣州正錨定“排頭兵、領頭羊、火車頭”的標高追求，聚焦高質量發展，全力建設粵港澳大灣區高水平人才高地重要戰略支點，持續提升博士博士后科研平臺承載能級，優化政策支持和資源投入，凝聚更多海內外優秀博士博士后青年創新人才奔赴羊城創新創業、成就夢想！
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