信息化大數據賦能河長培訓　　近日，《全面推行河湖長制典型案例匯編（2024）》出版發行，廣東3個案例入選。其中，源自廣州的《創新數字賦能培訓 助力基層河長能力提升——廣東省廣州市河長履職模式探索與實踐》入選“強化履職盡責”案例。　　去年，水利部開展第五次全國范圍內全面推行河湖長制典型案例征集和遴選編撰工作，組織專家對各省（自治區、直轄市）和流域管理機構報送的案例進行了甄別、遴選，從強化履職盡責、區域協同機制、河湖綜合治理、幸福河湖建設、基層河湖管護、生態產品價值實現六個方面精選出52個典型案例，展現各地不斷完善工作方法、全面落實工作措施、因地制宜探索強化河湖長制工作的最新實踐成果。　　《創新數字賦能培訓 助力基層河長能力提升——廣東省廣州市河長履職模式探索與實踐》入選“強化履職盡責”案例。該案例闡述了廣州市通過充分利用信息化、大數據等技術，數據賦能河長培訓，建立以數字驅動為核心的針對性培訓機制，構建河長履職“能力—意愿”模型和“河長畫像”，實現線上課程自動推送和線下培訓精準服務，助力河長“能干”“愿干”“善干”，以更人性化、有溫度的方式管理服務河長，為基層河長科技賦能、科學減負，破解河長制基層治理困境的成功探索和實踐經驗。