【政策解讀】《廣州市南沙區建筑和交通工程專業港澳人才職稱評價管理辦法（試行）》　　　一、背景介紹　　《廣州市南沙區建筑和交通工程專業港澳人才職稱評價管理辦法（試行）》（以下簡稱《管理辦法》）是根據國家和省深化職稱制度改革部署以及《粵港澳大灣區發展規劃綱要》《關于推進粵港澳大灣區職稱評價和職業資格認可的實施方案》等有關文件規定，結合南沙區實際制定，旨在南沙區構建全面開放的粵港澳大灣區職稱評價體系，對香港及澳門專業人才開放內地的職稱評審，鼓勵具有不同專業水平的港澳專業技術人才更加直接地參與內地的人才評價，融入粵港澳大灣區發展，為與港澳深度融合發展夯實基礎。　　二、主要內容　　《管理辦法》共五個章節二十九條，主要包括以下內容：　　（一）總則。提出《管理辦法》設立的目的、依據、適用范圍，明確各相關部門的工作職責。　　（二）申報條件。規定了港澳專業人才申報建筑、交通工程專業職稱評審需要滿足的學歷、學位條件，從事技術崗位的條件，居民身份條件，以及職稱評價標準等條件。　　（三）評價制度。明確了港澳工程專業人才申報職稱的評價制度。一是對港澳專業人才的工作經歷、業績成果、學術成果等方面的要求作出說明；二是規定了已在港澳地區獲得一定執業資格的港澳專業人才符合相應條件可直接申報相應等級的職稱；三是對港澳專業人才確定專業申請方向作出指引；四是明確為申報人履行審核、公示、推薦等程序的單位或組織，以及職稱申報點、職稱評委會辦公室、評審專家等主體的具體職能和審核流程。　　（四）法律責任。明確了職稱評審委員會、申報人、申報單位、評審專家及相關工作人員各自應該承擔的法律責任。　　（五）發布日期及有效期。明確發布日期為實施日期及文件有效期為3年。　　　三、創新舉措　　（一）職稱評價標準增設了對港澳申報人的適用條款　　在現行的廣東省職稱評價標準的基礎上，結合港澳職稱申報人特點，《管理辦法》增設了適用于港澳申報人的學歷資歷、業績成果、學術成果等方面的補充條件，形成《廣州市南沙區建筑工程技術人才職稱評價標準條件》和《廣州市南沙區交通工程技術人才職稱評價標準條件》，為公正、公平、全面評定港澳專業人才的技術水平和專業能力提供相應依據。　　（二）允許具備一定執業資格的港澳人才直接申報職稱　　《管理辦法》在職稱評價中試行對港澳執業資格直接認可，提出已在港澳地區獲得一定執業資格并滿足《職稱評審直接申報條件（港澳工程專業人才適用）》的港澳專業人才可以不受學歷、資歷等條件的限制直接申報相應的職稱，為港澳建筑和交通工程領域高層次人才參與內地職稱評價創造了更加便利和開放的環境。　　（三）建立內地職稱專業與港澳工程學會的對應關系　　《管理辦法》通過建立建筑和交通工程領域專業設置與港澳工程專業以及所屬學會的對應關系，指引港澳職稱評審申報人確定正確的專業申報方向，解決職稱申報過程中因內地職稱評價體系和港澳職業資格體系差異性所造成的難題。　　（四）建立正高級職稱評審申報“推薦人”制度　　《管理辦法》規定申報人按照《職稱評審直接申報條件（港澳工程專業人才適用）》申報正高級職稱，需有兩名本專業（或相近專業）正高級工程師或在我國高等院校相關專業院系擔任正教授職務人員推薦，有利于進一步加強港澳專業人才職稱評審的嚴謹性，確保評審質量。　　（五）設立港澳專業人才評議組　　為更加公平、公正、全面地審核、評議港澳專業人才的業績成果和學術成果，《管理辦法》提出設立港澳專業人才評議組，并可結合評審實際設置一定比例的港澳評委或邀請港澳專家參與評議。同時，考慮到港澳評委（專家）的實際情況，要求其為界內享有公認聲譽，在相關領域作出顯著貢獻的專家，對其職稱不作要求。　　　四、具體情況如何進行咨詢　　如有疑問的市民可向南沙區人力資源和社會保障局人事綜合科進行咨詢，電話：020-39910578，地址：廣州市南沙區環市大道中15號 南沙區人力資源和社會保障局（郵政編碼：510000）。