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基本信息
  • 統(tǒng)一編號(hào): GZ0320200005
  • 文  號(hào): 穗應(yīng)急規(guī)字〔2019〕8號(hào)
  • 實(shí)施日期: 2020年02月01日
  • 失效日期: 2023年02月01日
  • 發(fā)布機(jī)關(guān): 廣州市應(yīng)急管理局
  • 文件狀態(tài):

廣州市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法的通知

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穗應(yīng)急規(guī)字〔2019〕8號(hào)

廣州市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法的通知


各區(qū)應(yīng)急管理局、廣州空港委安全監(jiān)管局:

  《廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法》自2020年2月1日起施行,原廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局印發(fā)的《廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法》(穗安辦規(guī)字〔2016〕269號(hào))同時(shí)廢止。


廣州市應(yīng)急管理局

2019年12月17日


廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法


第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)本市鎮(zhèn)、街道以及開發(fā)區(qū)(含工業(yè)園區(qū))專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員(以下簡稱“專職安監(jiān)員”)隊(duì)伍的建設(shè)和管理,規(guī)范專職安監(jiān)員的監(jiān)督檢查行為,確保專職安監(jiān)員依法依規(guī)、廉潔高效地履行職責(zé),促進(jìn)基層安全生產(chǎn)工作上水平,防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕20號(hào))、《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于建立健全鎮(zhèn)(街道)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍的意見》(穗府辦函〔2015〕78號(hào)),結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法作為市、區(qū)應(yīng)急管理部門,以及鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)實(shí)施專職安監(jiān)員招聘、使用、管理、考核和獎(jiǎng)懲等方面工作的基本依據(jù)。區(qū)應(yīng)急管理部門以及鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)可依據(jù)本辦法,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定管理細(xì)則。

  第三條 本辦法所稱專職安監(jiān)員,是指由區(qū)應(yīng)急管理部門向社會(huì)公開招聘,經(jīng)市、區(qū)應(yīng)急管理部門統(tǒng)一培訓(xùn)、考核合格并取得上崗證,由區(qū)應(yīng)急管理部門統(tǒng)一調(diào)配使用,與鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)簽訂勞動(dòng)合同,在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)的管理下開展安全生產(chǎn)工作的人員。

  第四條 專職安監(jiān)員隊(duì)伍的建立和使用遵循“政府雇用,嚴(yán)格招聘,規(guī)范管理,保障待遇,服務(wù)基層”的原則,堅(jiān)持誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)。

  第五條 市應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)全市專職安監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)與管理的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作;制定專職安監(jiān)員相關(guān)規(guī)章制度;檢查指導(dǎo)專職安監(jiān)員隊(duì)伍開展監(jiān)管執(zhí)法工作,組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  區(qū)人民政府負(fù)責(zé)本地區(qū)專職安監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)與管理的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

  區(qū)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)專職安監(jiān)員公開招聘、統(tǒng)一使用和業(yè)務(wù)管理,對(duì)專職安監(jiān)員在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)進(jìn)行分配和調(diào)配;監(jiān)督鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)對(duì)專職安監(jiān)員的日常管理和使用,協(xié)調(diào)和督促鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)落實(shí)專職安監(jiān)員隊(duì)伍的必要辦公場(chǎng)所、檢查裝備、辦公設(shè)備、交通工具以及防護(hù)用品;制定本地區(qū)專職安監(jiān)員管理規(guī)章制度,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)負(fù)責(zé)本轄區(qū)專職安監(jiān)員日常管理;落實(shí)必要的辦公場(chǎng)所、檢查裝備、辦公設(shè)備、交通工具以及防護(hù)用品,以及日常辦公經(jīng)費(fèi)及安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不斷改善專職安監(jiān)員的工作條件和工資待遇;開展專職安監(jiān)員隊(duì)伍政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè);負(fù)責(zé)專職安監(jiān)員日常行為規(guī)范和工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;落實(shí)日常考勤、請(qǐng)銷假、工作例會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建立工作檔案等內(nèi)部管理事務(wù);指導(dǎo)和督促專職安監(jiān)員隊(duì)伍制定、實(shí)施檢查計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)填報(bào)日常檢查情況,及時(shí)上報(bào)需要區(qū)應(yīng)急管理等部門依法處理的事項(xiàng);開展專職安監(jiān)員考核、獎(jiǎng)懲工作,建立專職安監(jiān)員個(gè)人檔案。

  第六條 區(qū)應(yīng)急管理部門在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)承擔(dān)安全監(jiān)管職應(yīng)急管理部門名義開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)。

第二章 人員招聘

  第七條 專職安監(jiān)員招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,由區(qū)應(yīng)急管理部門組織實(shí)施。區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)根據(jù)本轄區(qū)專職安監(jiān)員人員空缺情況和實(shí)際工作需要情況,編制年度招聘計(jì)劃,并報(bào)送市應(yīng)急管理部門。

  第八條 專職安監(jiān)員招聘應(yīng)當(dāng)經(jīng)過考試程序,堅(jiān)持凡進(jìn)必考。考試分為筆試和面試,同時(shí)要進(jìn)行資格審查和政治審查。

  筆試、面試、資格審查和政治審查都是必經(jīng)程序,不得無故取消或壓縮程序。

  第九條 專職安監(jiān)員招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行以下程序:

  (一)編制并上報(bào)招聘計(jì)劃;

  (二)發(fā)布招聘公告并組織報(bào)名及資格審核;

  (三)筆試;

  (四)面試;

  (五)體檢與政治審查;

  (六)公示;

  (七)崗前培訓(xùn)與上崗考試;

  (八)簽訂勞動(dòng)合同并備案。

  第十條 報(bào)考專職安監(jiān)員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí);

  (二)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),熱愛安全生產(chǎn)管理工作,具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神;

  (三)遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

  (四)具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

  (五)有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力;

  (六)年齡一般在35周歲以下;

  (七)具有安全工程專業(yè)技術(shù)資格、注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評(píng)價(jià)師資格、特種作業(yè)人員中級(jí)職稱以上的,年齡可放寬至40周歲以下;

  (八)安全工程、消防、應(yīng)急管理專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

  (九)在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、企業(yè)從事安全管理工作、生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下;

  (十)身體健康,能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作的需求。

  第十一條 有下列行為之一的人員不得報(bào)考專職安監(jiān)員:

  (一)曾受過刑事處罰或被開除公職的;

  (二)涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

  (三)有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;

  (四)從事過危害國家安全活動(dòng)的;

  (五)道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

  (六)曾從事專職安監(jiān)員工作被辭退的;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十二條 市、區(qū)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)組織擬錄用人員參加崗前培訓(xùn);崗前培訓(xùn)結(jié)束后,市、區(qū)安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)組織擬錄用人員進(jìn)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)考核和行政執(zhí)法資格考試。

第三章 工作職責(zé)與勞動(dòng)保障

  第十三條 專職安監(jiān)員主要承擔(dān)本轄區(qū)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。具體責(zé)任如下:

  (一)負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的情況;發(fā)現(xiàn)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或要求生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正。

  (二)在區(qū)應(yīng)急管理部門的委托權(quán)限范圍內(nèi),開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和行政處罰工作;

  (三)負(fù)責(zé)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及相關(guān)要求,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,完善安全生產(chǎn)條件;

  (四)負(fù)責(zé)督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患自查自報(bào)工作完成情況,參與區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和安全隱患排查工作;

  (五)負(fù)責(zé)采集生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù),建立健全各類安全生產(chǎn)臺(tái)帳,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;

  (六)協(xié)助相關(guān)部門和單位做好安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、人員和財(cái)產(chǎn)搶救、事故調(diào)查和善后處理等工作;

  (七)完成市、區(qū)應(yīng)急管理部門交辦的其它工作任務(wù)。

  (八)遵守國家保密法規(guī)定,不得泄露被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)可根據(jù)專職安監(jiān)員的不同崗位,制定崗位職責(zé)細(xì)則。

  第十四條 專職安監(jiān)員隊(duì)伍的待遇參照我市同類編外輔助執(zhí)法人員確定。其工資經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政按3:7的比例承擔(dān),列入市、區(qū)年度財(cái)政預(yù)算予以保障。

  第十五條 專職安監(jiān)員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并享受住房公積金、特殊崗位人員人身意外保險(xiǎn)、從事高危和有毒有害等行業(yè)(場(chǎng)所)崗位津貼等待遇。專職安監(jiān)員取得安全工程技術(shù)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱或相應(yīng)水平專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的,可相應(yīng)每月分別增加不少于100元、300元、500元的補(bǔ)貼。

  第十六條 鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)專職安監(jiān)員隊(duì)伍日常辦公經(jīng)費(fèi)及安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),每年執(zhí)法檢查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)不低于20萬元。

  第十七條 鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,建立專職安監(jiān)員正常的工資增長機(jī)制,不斷提高專職安監(jiān)員的待遇。

第四章 隊(duì)伍建設(shè)與日常管理

  第十八條 專職安監(jiān)員隊(duì)伍按照《廣州市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(穗安辦〔2014〕169號(hào)),實(shí)施安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。街道辦事處及園區(qū)管委會(huì)應(yīng)在區(qū)應(yīng)急管理部門的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本地區(qū)專職安監(jiān)員隊(duì)伍執(zhí)法監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)工作。

  第十九條 區(qū)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)本地區(qū)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安監(jiān)員的統(tǒng)一調(diào)配使用,具體數(shù)量應(yīng)當(dāng)與鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)協(xié)商確定,并可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安監(jiān)員隊(duì)伍設(shè)隊(duì)長1名,副隊(duì)長2-3名,由鎮(zhèn)政府、街道辦事處及園區(qū)管委會(huì)報(bào)區(qū)應(yīng)急管理部門同意后任命。專職安監(jiān)員的隊(duì)長一般由在編人員擔(dān)任,副隊(duì)長原則上在專職安監(jiān)員隊(duì)伍中產(chǎn)生。

  第二十條 市應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)全市專職安監(jiān)員管理工作的機(jī)構(gòu)。區(qū)應(yīng)急管理部門、鎮(zhèn)(街道)和園區(qū)應(yīng)當(dāng)參照市的做法,明確一個(gè)機(jī)構(gòu),承擔(dān)專職安監(jiān)員日常管理工作。

  第二十一條 專職安監(jiān)員每年接受在崗教育和培訓(xùn)的時(shí)間不少于 40 學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行法律法規(guī)和危險(xiǎn)化學(xué)品、建設(shè)施工、職業(yè)衛(wèi)生、特種設(shè)備、電氣、機(jī)械等專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高專職安監(jiān)員隊(duì)伍的專業(yè)化水平,年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)由市和區(qū)應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)組織。

  第二十二條 區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)制定專職安監(jiān)員培訓(xùn)教育、績效考核、檔案管理等管理辦法和專職安監(jiān)員行為規(guī)范,并會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門制定專職安監(jiān)員薪酬發(fā)放管理辦法。

  鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)當(dāng)建立專職安監(jiān)員工作例會(huì)制度、業(yè)務(wù)分析會(huì)制度、廉政紀(jì)律制度、考勤制度和檔案管理制度。其中,每月至少召開一次工作例會(huì)和一次業(yè)務(wù)分析會(huì);應(yīng)當(dāng)完善專職安監(jiān)員檔案管理工作。建立人員檔案、文書檔案、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案、制度文本檔案、會(huì)議記錄檔案、公文檔案、年度執(zhí)法計(jì)劃和有關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)方案及工作總結(jié)檔案。各項(xiàng)檔案應(yīng)設(shè)置目錄,并按照時(shí)間、編號(hào)等序次保存。

  第二十三條 鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)當(dāng)落實(shí)專職安監(jiān)員黨團(tuán)組織和工會(huì)建設(shè),必要時(shí)可以成立黨支部(委員會(huì)),加強(qiáng)專職安監(jiān)員的思想政治建設(shè),開展相關(guān)組織活動(dòng),發(fā)揮黨員團(tuán)員和工會(huì)會(huì)員的作用。

  第二十四條 專職安監(jiān)員必須遵守工作紀(jì)律,不得有下列行為:

  (一)利用崗位職務(wù)之便,向企業(yè)索要或收受錢物,謀取個(gè)人利益;

  (二)串通企業(yè)共同牟利,為安全生產(chǎn)違法行為提供方便或保護(hù);

  (三)工作期間舉止粗俗,尋釁滋事,挾嫌報(bào)復(fù),刁難、謾罵、粗暴對(duì)待被檢查企業(yè),造成惡劣社會(huì)影響;

  (四)工作期間飲酒或酒后上崗;

  (五)工作期間自由散漫,不聽指揮,消極怠工,且屢教不改;

  (六)在企業(yè)檢查時(shí),不遵守企業(yè)規(guī)章制度。

  第二十五條 區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)和園區(qū)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的管理,對(duì)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)的安全生產(chǎn)委托執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)委托執(zhí)法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)應(yīng)自覺接受區(qū)應(yīng)急管理部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定履行好安全生產(chǎn)委托執(zhí)法的各項(xiàng)職責(zé)。專職安監(jiān)員違反委托執(zhí)法規(guī)定、超越委托執(zhí)法權(quán)限的,區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)立即暫扣其委托執(zhí)法證件。

  第二十六條 市、區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)專職安監(jiān)員依法履職情況的檢查。市應(yīng)急管理部門對(duì)專職安監(jiān)員隊(duì)伍每年抽查不少于一次,區(qū)應(yīng)急管理部門對(duì)專職安監(jiān)員隊(duì)伍每季度檢查不少于一次。

第五章 日常監(jiān)督檢查

  第二十七條 專職安監(jiān)員監(jiān)督檢查工作應(yīng)當(dāng)遵循公正、公開、公平的原則。監(jiān)督檢查行為應(yīng)當(dāng)依法、規(guī)范、文明、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

  專職安監(jiān)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)實(shí)際情況,研究制定年度、季度、月度檢查計(jì)劃,報(bào)送區(qū)應(yīng)急管理部門以及所在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促專職安監(jiān)員隊(duì)伍檢查計(jì)劃的落實(shí)。

  第二十八條 專職安監(jiān)員實(shí)施監(jiān)督檢查工作,應(yīng)當(dāng)穿著統(tǒng)一制式的工作服,佩戴統(tǒng)一的標(biāo)識(shí);檢查人員不得少于兩人,并主動(dòng)出示執(zhí)法證,告知被檢查單位檢查的目的、內(nèi)容、范圍和要求,以及需要被檢查單位提供的有關(guān)資料;使用統(tǒng)一的執(zhí)法文書,執(zhí)行統(tǒng)一的文書編號(hào)規(guī)則,并做好文書存檔工作。

  第二十九條 專職安監(jiān)員在監(jiān)督檢查過程中,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)填寫《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》,對(duì)檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、部位、內(nèi)容、情況及處理措施進(jìn)行詳細(xì)記錄,由被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽署意見并簽名。

  專職安監(jiān)員在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)被檢查單位存在安全生產(chǎn)違法行為或者生產(chǎn)安全事故隱患,可以采取下列現(xiàn)場(chǎng)處理措施:

  (一)當(dāng)場(chǎng)予以糾正;

  (二)通知限期改正;

  (三)發(fā)現(xiàn)重大隱患采取現(xiàn)場(chǎng)處理措施,并向上級(jí)部門報(bào)告處置。

  存在(一)、(二)情形的,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)提取相關(guān)證據(jù)資料(包括現(xiàn)場(chǎng)照片、書面材料等),并下發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》,經(jīng)被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字后,將文書復(fù)寫聯(lián)交被檢查單位。改正期限應(yīng)根據(jù)隱患整改難易程度確定,一般在30日內(nèi)。被檢查單位的負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,現(xiàn)場(chǎng)專職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)在檢查文書上注明,留置于被檢查單位,即視為送達(dá)。

  第三十條 《責(zé)令限期整改指令書》下發(fā)以后,改正限期屆滿的或者被檢查單位提出復(fù)查申請(qǐng),專職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)自申請(qǐng)或者限期屆滿之日起 10 日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。專職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)填寫《整改復(fù)查意見書》,經(jīng)被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字后,將文書復(fù)寫聯(lián)交被檢查單位。事故隱患逾期未改正或改正不合格的,專職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)記錄,并及時(shí)上報(bào)所在鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)以及區(qū)應(yīng)急管理部門,按規(guī)定進(jìn)行立案處罰。

  專職安監(jiān)員在復(fù)查時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)照《責(zé)令限期整改指令書》的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)新的事故隱患的,應(yīng)當(dāng)重新下發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》。專職安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)對(duì)事故隱患復(fù)查情況進(jìn)行拍照,作為改正情況的依據(jù)。

  第三十一條 專職安監(jiān)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)每日匯總、統(tǒng)計(jì)檢查情況,并將檢查文書整理歸檔;及時(shí)上報(bào)需要區(qū)應(yīng)急管理等部門依法處理的事項(xiàng)。專職安監(jiān)員隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)每月填寫執(zhí)法統(tǒng)計(jì)表,并報(bào)區(qū)應(yīng)急管理部門匯總;區(qū)應(yīng)急管理部門每月5日前,將本地區(qū)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)執(zhí)法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)市應(yīng)急管理部門。

第六章 考核、獎(jiǎng)懲與辭退

  第三十二條 鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)專職安監(jiān)員的績效考核評(píng)議。考核結(jié)果分為:優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀等次不超過總?cè)藬?shù)的15%。

  考核分為:月度考核與年度考核。月度考核側(cè)重人員的綜合表現(xiàn),如工作完成情況、出勤率、紀(jì)律情況、有無工作過失等;年度考核側(cè)重檢查的數(shù)量和質(zhì)量,如參與檢查的企業(yè)數(shù)量、發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量以及文書下達(dá)比例等相關(guān)檢查數(shù)據(jù)。

  內(nèi)勤崗和外勤崗應(yīng)當(dāng)分開考核。

  第三十三條 考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤,充分調(diào)動(dòng)專職安監(jiān)員的工作積極性。同時(shí),考核結(jié)果要作為專職安監(jiān)員續(xù)聘的重要依據(jù)。

  第三十四條 對(duì)工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻(xiàn),或者有其它突出事跡的專職安監(jiān)員,考核評(píng)議結(jié)果為合格的,應(yīng)發(fā)放年度考核獎(jiǎng)金。考核評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀的,應(yīng)發(fā)放年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)金。鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)可以在確定的專職安監(jiān)員經(jīng)費(fèi)總額的范圍內(nèi),預(yù)留一部分經(jīng)費(fèi)作為績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)勵(lì)條件和獎(jiǎng)勵(lì)措施由鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)制定。

  第三十五條 市應(yīng)急管理部門每年按照一定比例對(duì)專職安監(jiān)員開展全市性評(píng)選表彰。區(qū)應(yīng)急管理部門可以根據(jù)實(shí)際情況開展表彰活動(dòng)。

  第三十六條 專職安監(jiān)員考核評(píng)議不合格,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和造成重大工作失誤的,可通過批評(píng)教育、警告和扣發(fā)一部分績效工資等形式進(jìn)行懲戒。

  專職安監(jiān)員發(fā)生違法亂紀(jì)行為,或被群眾舉報(bào)查證屬實(shí),影響惡劣的,由相關(guān)部門依法進(jìn)行處理。

  第三十七條 專職安監(jiān)員有下列情形之一的,可以依法解除與專職安監(jiān)員的勞動(dòng)合同:

  (一)違反本辦法第二十六條其中之一規(guī)定情形的;

  (二)不勝任專職安監(jiān)員工作或連續(xù)兩次月考核不合格的;

  (三)曠工或請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由不歸連續(xù)超過10天,或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天的;

  (四)無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的;

  (五)患有不適合專職安監(jiān)員工作的疾病的;

  (六)專職安監(jiān)員達(dá)到法定退休年齡,辦理退休手續(xù)的;

  (七)其它不能正常履行專職安監(jiān)員工作的情況。

第七章 附則

  第三十八條 本辦法自2020年2月1日起施行,有效期為三年。《廣州市鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員管理暫行辦法》(穗安辦規(guī)字〔2016〕269號(hào))同時(shí)廢止。


公開方式:主動(dòng)公開


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